Ingénieur électrique sénior

Agro Génie est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) électrique pour contribuer à la conception, à la coordination et au suivi de projets d’usine agroalimentaires, de bâtiments industriels légers, commerciaux et institutionnels.

 

La personne titulaire du poste jouera un rôle central au sein d’une équipe multidisciplinaire en assurant la conception des systèmes électriques des projets, de l’avant-projet jusqu’à la réalisation des travaux. Elle travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs de procédés, en mécanique du bâtiment, les chargés de projets, les technologues, les dessinateurs, les architectes, les entrepreneurs et les clients.

 

Le poste exige une bonne autonomie professionnelle, un sens pratique développé, une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et un intérêt marqué pour des projets techniques concrets liés au secteur agroalimentaire et aux bâtiments spécialisés. L’ingénieur(e) électrique aura notamment comme:

 

Principales responsabilités


 

  • Réaliser la conception des systèmes électriques pour des bâtiments neufs, des agrandissements, des rénovations, des mises aux normes et des projets d’optimisation d’installations existantes
  • Participer aux rencontres de démarrage de projet avec les clients, les professionnels et les intervenants externes afin de bien comprendre les besoins fonctionnels, les contraintes d’opération et les échéanciers
  • Évaluer les besoins électriques des bâtiments et des équipements de procédé : puissance requise, distribution électrique, alimentation des équipements, éclairage, systèmes de contrôle, alarmes et alimentation d’urgence
  • Concevoir ou coordonner la conception des entrées électriques, des panneaux, des transformateurs, des centres de contrôle de moteurs, des systèmes de distribution, du câblage et des dispositifs de protection
  • Concevoir les systèmes d’éclairage intérieur et extérieur, incluant les calculs d’éclairement, les stratégies de contrôle et les solutions visant l’efficacité énergétique
  • Concevoir les systèmes d’alimentation électrique des équipements mécaniques et de procédé, notamment les ventilateurs, pompes, unités de chauffage ou de refroidissement, systèmes de ventilation, convoyeurs, équipements de transformation, chambres froides et autres équipements spécialisés
  • Participer à l’intégration des systèmes d’alarme, de sécurité et de supervision lorsque requis par les projets
  • Préparer ou superviser la préparation des plans, schémas unifilaires, devis techniques, bordereaux, listes d’équipements et documents d’appel d’offres
  • Effectuer les calculs et vérifications nécessaires à la conception: charges électriques, capacité des conducteurs, coordination de protection, court-circuit, chute de tension, éclairage, capacité des équipements et autres analyses pertinentes
  • Veiller à la conformité des concepts et documents avec les normes, codes et règlements applicables, notamment le Code de construction du Québec, le Code canadien de l’électricité, les exigences de la RBQ, de la CNESST, des autorités compétentes et des fournisseurs d’électricité
  • Collaborer à l’estimation des coûts de construction, à la comparaison de solutions techniques et à l’analyse de la valeur des projets
  • Répondre aux questions techniques des clients, entrepreneurs, fournisseurs et autres professionnels pendant les phases de conception et de construction
  • Réviser les dessins d’atelier, fiches techniques, demandes d’équivalence et propositions de l’entrepreneur électrique
  • Effectuer des visites de chantier, participer aux réunions de coordination, relever les déficiences et valider la conformité des travaux avec les plans et devis
  • Produire les recommandations, rapports de visite, listes de déficiences et documents de fin de projet requis
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de conception, standards, détails types, devis et outils internes de l’entreprise
  • Participer, selon son expérience, au développement de relations avec les clients et à l’identification d’occasions de projets
  • Effectuer des études de courant de court-circuits (un atout)

 

 

Projets confiés


La personne sera appelée à travailler sur une variété de projets, principalement dans les domaines suivants :

 

Secteur

Exemples de projets

Agroalimentaire Usines de transformation, chambres froides, installations de réfrigération, abattoirs, cuisines de production, entrepôts alimentaires, projets d’agrandissement ou de mise aux normes.
Industriel léger Ateliers, garages, bâtiments de service, entrepôts, installations de production et bâtiments de maintenance.
Commercial et institutionnel Bureaux, commerces, bâtiments de services, projets municipaux ou autres bâtiments spécialisés, selon les mandats d’Agro Génie.
Modernisation et efficacité énergétique Remplacement d’équipements électriques, modernisation d’éclairage, ajout de génératrices, amélioration de la distribution, optimisation énergétique, ajout de systèmes de contrôle ou de suivi énergétique.

 

Les mandats peuvent aller d’interventions ponctuelles, telles qu’une étude de capacité électrique ou une mise aux normes, à des projets complets de conception et de construction impliquant plusieurs disciplines professionnelles.

 

 

Charge de projets simultanés


Le nombre de projets gérés simultanément peut varier selon leur envergure, leur phase d’avancement et la complexité technique. À titre indicatif, l’ingénieur(e) pourrait être impliqué(e) dans :

  • Environ 5 à 10 projets actifs en parallèle à différents stades : étude préliminaire, conception, appel d’offres, chantier ou mise en service
  • De 2 à 4 projets majeurs ou de complexité moyenne dont il ou elle assure directement la coordination technique en électricité
  • Plusieurs mandats plus courts ou interventions ciblées, par exemple des relevés, études de faisabilité, révisions de capacité, estimations, inspections, rapports ou demandes de permis

 

La répartition des dossiers vise à tenir compte de la complexité réelle des projets. L’objectif est de maintenir un niveau élevé de qualité de conception, de disponibilité pour les clients et de suivi de chantier, plutôt que de maximiser le volume de dossiers.

 

 

Équipe et collaboration


L’ingénieur(e) électrique évoluera au sein d’une équipe multidisciplinaire spécialisée dans les projets de bâtiment et du secteur agroalimentaire. Selon l’organisation et les projets, cette équipe peut comprendre :

  • Ingénieurs de procédés
  • Ingénieurs en mécanique du bâtiment
  • Ingénieurs électriques ou technologues spécialisés en électricité du bâtiment
  • Chargés de projets responsables du suivi administratif, des budgets, des échéanciers et de la relation client
  • Technologues en architecture, mécanique, électricité ou structure
  • Dessinateurs et concepteurs responsables de la modélisation, des plans et de la mise en plan
  • Estimateurs, coordonnateurs de projets et personnel administratif
  • Architectes, ingénieurs en structure, entrepreneurs généraux, entrepreneurs spécialisés, fabricants et fournisseurs externes

 

L’ingénieur(e) électrique devra notamment assurer une coordination serrée avec la mécanique du bâtiment, puisque plusieurs équipements mécaniques et de procédé nécessitent une alimentation, des contrôles, des séquences d’opération ou des mesures de protection électrique spécifiques.

 

 

Supervision et responsabilités d’encadrement


À l’entrée en poste, la personne ne serait pas nécessairement responsable de la gestion directe d’une grande équipe. Toutefois, elle pourrait avoir à exercer une supervision technique sur les ressources affectées à ses dossiers.

Selon l’expérience de la personne retenue et l’évolution de l’équipe, ses responsabilités pourraient inclure :

  • Superviser techniquement un ou plusieurs technologue(s), dessinateur(s) ou concepteur(s) affectés aux projets électriques
  • Réviser, annoter et approuver les plans, calculs, devis et documents produits sous sa responsabilité professionnelle
  • Répartir les tâches de production, préciser les priorités et assurer le respect des standards de qualité
  • Agir comme personne-ressource technique auprès des membres de l’équipe
  • Participer à la formation et au mentorat de personnel junior
  • Éventuellement, contribuer au développement et à la structuration du volet électrique de l’entreprise

 

Le niveau de supervision directe pourrait varier de 0 à 3 personnes à court terme, avec une possibilité d’évolution selon la croissance du département et le profil de la personne embauchée.

 

Exigences


  • Baccalauréat en génie électrique avec spécialisation pertinente en électricité du bâtiment
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Expérience pertinente en conception électrique de bâtiments, idéalement dans les secteurs industriel, agricole, agroalimentaire, commercial ou institutionnel
  • Bonne connaissance des systèmes de distribution électrique, de l’éclairage, de l’alimentation d’équipements mécaniques, des génératrices, des systèmes de contrôle et des exigences de sécurité électrique
  • Connaissance pratique des codes, normes et règlements applicables au Québec
  • Expérience avec les logiciels de conception, de calcul électrique et de mise en plan utilisés dans le secteur du bâtiment
  • Capacité à lire et coordonner des plans mécaniques, architecturaux et structuraux
  • Aptitude à communiquer clairement avec des clients non techniques, des entrepreneurs et des professionnels
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels sur les sites de projets, principalement au Québec

 

 

Conditions et possibilités d’évolution


Agro Génie offre un rôle permettant à l’ingénieur(e) électrique de développer une expertise spécialisée dans des projets où les enjeux opérationnels, énergétiques et de fiabilité des installations sont importants.
La personne pourra contribuer directement à la croissance du service électrique, influencer les standards de conception et bâtir des relations durables avec une clientèle agricole, agroalimentaire et industrielle.

Selon l’expérience et les intérêts de la personne, l’évolution du poste pourrait mener vers un rôle de responsable de discipline électrique, de chargé(e) de projets principal(e), de superviseur(e) d’équipe ou de gestionnaire du département électrique.

 

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.
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