Directeur des opérations

Recrutement ART inc. est fier de supporter notre client, Imprimerie Solisco pour ce recrutement. Plus de 350 employés contribuent au succès et à la croissance de l’entreprise dans un environnement multisites. Entreprise familiale avec plus de 35 ans d’histoire, Imprimerie Solisco, est à la recherche de son prochain directeur des opérations.

Sous la supervision du Vice-président – Opérations, vous serez responsable des activités de production, préproduction, impression, reliure et expédition. Dans ce cadre, vous assumerez une gestion efficace d’une équipe de superviseurs, ayant sous leur responsabilité des chefs d’équipe et leurs employés, la planification, la gestion de la qualité et la gestion des horaires. De plus, vous serez responsable de promouvoir une culture de santé et sécurité au travail, de qualité, de service à la clientèle, le tout dans un esprit d’amélioration continue.

Plus précisément, le titulaire aura comme: 

 

Principales responsabilités :

• Gérer et rendre l’équipe de supervision responsable et autonome quant à la gestion des activités et responsabilités qui leur incombent dans leurs départements respectifs
• Participer activement avec le Vice-président – Opérations à la planification stratégique; tel qu’établir des objectifs individuels et de groupe pour les membres de son équipe, en ligne avec les objectifs corporatifs, et en effectuer le suivi
• Définir, à partir des objectifs d’entreprise et en accord avec le Vice-président -Opérations, les objectifs annuels des services et des gestionnaires sous votre autorité et assurer la compréhension des objectifs et des enjeux auprès de l’ensemble des employés
• Assurer la prise en charge des différents programmes et projets de l’entreprise impliquant la production
• Collaborer avec les autres services périphériques [ressources humaines, technologie de l’information, administration, maintenance et amélioration continue] à l’atteinte des objectifs corporatifs
• Collaborer à identifier les axes d’améliorations de la productivité, proposer les améliorations nécessaires au Vice-président – Opérations recommander et mettre en place, le cas échéant, les méthodes et les outils nécessaires pour améliorer la productivité, la qualité et réduire les coûts d’opération
• Mobiliser son équipe à l’amélioration continue des procédés et agir comme référence aux superviseurs en place et agir également à titre de coach auprès de ces derniers pour la réalisation des objectifs de production et assurer une autonomie grandissante des membres de son équipe
• Assurer le suivi des indicateurs de performance des secteurs sous votre responsabilité et en communiquer les résultats
• Participer activement à titre d’agent de changement pour la mise en place et le maintien de toute mesure et/ou programme en santé et sécurité au travail et être un membre actif du comité de santé et sécurité au travail
• Susciter un climat de travail propice au respect, à la collaboration, à la motivation, à l’imputabilité, à la responsabilisation et au rendement; en tout respect des politiques et procédures applicables au sein de l’entreprise
• Identifier les besoins de formation et de perfectionnement des employés sous son autorité et les transmettre à la direction – culture et organisation

Exigences :

• Baccalauréat en gestion des opérations, génie industriel, administration ou toute combinaison d’expérience équivalente
• Minimum de 10 années d’expérience pertinente en gestion d’équipe avec un leadership d’influence avec une bonne vision
•  La connaissance du domaine de l’imprimerie offset sera considérée comme un atout
• Excellente capacité organisationnelle, leadership, courage managérial
• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit) afin de pouvoir communiquer avec une clientèle anglophone correspondant en majorité à des clients majeurs de l’entreprise
• Connaissances du Lean manufacturing et des outils d’amélioration continue, telles que Kaizen, 5S, etc. (un atout)
• Maitrise des outils informatiques usuels (suite Windows)

 

Ce que l’entreprise peut vous offrir: 

• Une rémunération concurrentielle
• Programme d’assurances collectives et protection dentaire disponible
• Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle
• Programme d’aide aux employés
• Club social actif
• Événements sociaux réguliers tels que :
  • Foodtrucks estivaux (crème glacée, queues de castor, hot-dogs et épluchette de blé d’Inde, poutine, burgers)
  • Collations distribuées mensuellement par notre initiative interne Solisourire
  • Party de Noël

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.