Directeur de production 

Notre client, une entreprise d’envergure manufacturière en Montérégie est à la recherche de candidats dynamiques et talentueux avec une expérience pertinente en milieu manufacturier et syndiqué. Relevant du Directeur de l’usine, le titulaire du poste, membre de l’équipe de direction de l’usine sera responsable de diriger une équipe d’environ 125 employés de production et de logistique en offrant son support et le leadership requis à son équipe.

 

Plus précisément, le titulaire aura comme:

 

Principales responsabilités:

• Être un ambassadeur de la culture d’entreprise qui est basé sur la bienveillance, l’audace et l’engagement. Avoir un esprit entreprenarial, inspirationnel et stratégique
• Assurer une culture positive et respectueuse qui assure la sécurité et la santé des employés ainsi que la qualité et la salubrité des aliments
• Responsable de la mise en œuvre et de la pérennité du programme «  Lean » pour son secteur
• Coach, dirige, mobilise et développe son équipe de gestionnaire et superviseurs afin de travailler plus efficacement
• Supervise la préparation du budget annuel, dirige la mise en œuvre et maintient un solide contrôle budgétaire des coûts directs, indirects et unitaires; 
• Par une présence accrue sur le plancher, assure des relations de travail efficaces entre les collègues
• Communique les objectifs, les résultats et les plans aux autres départements et fonctions de l’usine
• Responsable de la gestion du rendement de son équipe
• Responsable de la gestion, du développement et/ou de l’évaluation des plans de formation et s’assurent que tous les membres du département sont alignés sur les objectifs de l’entreprise, de l’usine et du département

Exigences :

• Aptitude à inspirer et à fournir un excellent leadership à des équipes de travailleurs très diversifiées, y compris des superviseurs et de grandes équipes d’employés syndiqués
• Bon sens politique et communicationnel 
• Enthousiaste et attitude positive
• Bonne compréhension technique des équipements et procédés  
• Capacité de surmonter la résistance au changement, de s’adapter au changement et de mener le changement 
• Solides aptitudes en analyse et résolution de problème 
• La connaissance et expérience dans le domaine alimentaire seront considérées comme des atouts
• BAC jumelé à 5 ans d’expérience pertinente: En gestion des opérations ou tout autres domaines connexes 
• Bilinguisme oral et écrit

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.