Coordonnateur(trice), Affaires réglementaires

Recrutement ART inc. est fier de représenter Jefo dans ce recrutement, Jefo est un chef de file mondial dans d’industrie des additifs nutritionnelles destinées à la nutrition animale. Lauréate du programme Sociétés les mieux gérées au Canada pendant 6 années consécutives, l’entreprise offre une ambiance de travail dynamique et conviviale, axée sur la collaboration et le respect, ainsi qu’une excellente gamme d’avantages sociaux.

 

Le ou la coordonnateur(trice) aux affaires réglementaires assure la coordination des démarches nécessaires à l’enregistrement et au renouvellement des produits de l’entreprise à l’international. Plus précisément, il aura comme

 

Principales responsabilités :

 

• Consulter les règlementations en vigueur dans les pays visés afin de déterminer les exigences applicables à l’enregistrement des produits
• Définir les documents requis et planifier les démarches nécessaires à l’obtention ou au renouvellement des enregistrements.
• Recueillir, vérifier et rassembler la documentation nécessaire à la préparation des dossiers
• Coordonner la contribution des intervenants internes et externes afin d’obtenir les renseignements et les documents requis dans les délais prévus
• Soumettre les demandes d’enregistrement et de renouvellement aux autorités concernées et en assurer le suivi
• Maintenir à jour l’outil de suivi des enregistrements conformément aux procédures établies
• Respecter les échéanciers pour les demandes de renouvellements ou retours aux instances gouvernementales
• Planifier les étapes de chaque projet avec les collègues concernés et gérer les priorités selon les échéanciers
• Collaborer étroitement avec les différents secteurs de l’entreprise et participer aux rencontres de suivi afin de favoriser une bonne circulation de l’information
• Réaliser ses activités dans le respect des politiques et des procédures internes et maintenir ses connaissances à jour

 

Exigences :

 

• Baccalauréat en sciences ou discipline connexe combiné à un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un domaine similaire
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
• Connaissance intermédiaire de Word et d’Excel
• Rigueur, souci du détail et méthode dans la gestion documentaire
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément
• Persévérance et constance dans les suivis
• Curiosité et volonté de développer ses connaissances
• Esprit d’équipe et facilité à collaborer avec des intervenants variés
• Entregent, empathie et sens du service à la clientèle
• Ouverture culturelle et aisance à communiquer dans un contexte international

 

 

Ce que l’entreprise peut vous offrir :

 

• Une entreprise en pleine expansion, mais qui conserve des valeurs humaines solides
• Une équipe RH accessible, collaborative et impliquée
• Assurances collective complète, incluant la télémédecine et services de psychologie
• REER Collectif
• Possibilité de télétravail
• Gym sur place
• Bureaux neufs au look épuré et stylé
• Environnement Apple/Mac
• Programme de référencement
• Rabais corporatif
• Activités sociales

 

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.