Impartition en recrutement

Avec notre banque d’heures en impartition, Recrutement ART devient votre partenaire stratégique pour avancer vos dossiers de dotation, optimiser votre temps et trouver les bons talents.

Forfait sur mesure

Une approche flexible et personnalisée

Le recrutement est souvent mis de côté par manque de temps.
 Avec notre modèle en impartition, vous déléguez exactement ce dont vous avez besoin, ni plus, ni moins.

Avancez vos recrutements sans alourdir vos équipes

Un partenaire RH flexible, quand le temps vous manque

Simplifier mon recrutement

La pression sur vos équipes RH est forte et le recrutement devient un défi quotidien. Mandats urgents, postes stratégiques ou besoins ponctuels : il faut agir vite sans épuiser vos ressources internes.

Recrutement ART prend en charge exactement les étapes dont vous avez besoin, que ce soit la présélection, l’évaluation téléphonique ou les entrevues.

Vous gardez le contrôle sur les décisions clés et le rythme des interventions, tout en bénéficiant de notre expertise spécialisée.

Avec l’impartition, vous avancez vos recrutements efficacement, tout en libérant vos équipes pour se concentrer sur leurs priorités stratégiques.

Trois étapes pour déléguer votre recrutement efficacement, sans perdre le contrôle.

Un processus simple et flexible

  1. Analyse et planification

    Nous discutons avec vous de vos besoins, de vos priorités et des postes à pourvoir. Ensemble, nous définissons quelles étapes du recrutement vous souhaitez déléguer et le rythme d’intervention idéal.

  2. Intervention ciblée

    Selon votre plan, nous prenons en charge les étapes choisies : affichage de poste, recherche de candidats, présélection téléphonique ou entretiens. Tout est fait avec rigueur et flexibilité pour s’adapter à vos échéances.

  3. Suivi et ajustements

    Vous recevez un suivi clair et régulier de l’avancement de vos dossiers. Nous ajustons notre intervention au besoin pour garantir l’efficacité et l’atteinte de vos objectifs, tout en respectant vos contraintes internes.

Les avantages de l’impartition en recrutement

Pourquoi choisir Recrutement ART

Déléguez votre recrutement intelligemment et profitez de flexibilité, expertise et résultats concrets, tout en gardant le contrôle de vos priorités.

La parole à nos clients

Témoignages

Ils nous ont fait confiance. Voici pourquoi notre accompagnement fait la différence.

Formulaire de soumission

Trouvez le candidat idéal plus vite et en toute confiance

Remplissez ce formulaire et laissez Recrutement ART vous connecter aux talents qualifiés qui feront croître votre entreprise. C’est simple, rapide et sécurisé.

  • Gain de temps : nous présélectionnons les meilleurs candidats pour vous.
  • Talents techniques : accès à opérateurs et ingénieurs qualifiés rapidement.
  • Processus fiable : évaluation complète des compétences et de la culture.
  • Accompagnement sur mesure : solutions adaptées à vos équipes et projets.
  • Moins de risques : placements suivis pour assurer la réussite durable.

Commencez votre recherche de candidats dès maintenant

FAQ - Questions fréquentes

Vous avez des questions sur nos services, nos méthodes ou nos délais ? Voici quelques réponses aux interrogations les plus courantes de nos clients.

Nous écrire
  • À quel moment est-il pertinent de contacter Recrutement ART ?

    Il est pertinent de nous contacter dès qu’un poste clé devient difficile à combler, qu’un recrutement est stratégique ou que l’enjeu dépasse le simple remplacement.
    Même avant de lancer officiellement un processus, une discussion permet souvent de clarifier les besoins, d’éviter des erreurs coûteuses et d’optimiser les décisions d’embauche.

  • Est-ce que mes informations demeurent confidentielles?

    Oui. Votre confidentialité est une priorité absolue. Chaque document est traité avec rigueur et respect, en respect de la Loi 25.

  • Est-ce que vous pouvez nous aider à définir le profil recherché ?

    Absolument. Grâce à une écoute active et à une analyse précise, nous clarifions ensemble le profil recherché afin d’optimiser le succès du recrutement. Notre vaste expérience nous permet d’avoir une compréhension rapide des enjeux, et des postes à pourvoir.

  • Comment assurez-vous la confidentialité de mon entreprise ?

    Nous recevons une large part de mandats confidentiel. Fier membre de l’ordre des CRHA du Québec, la confidentialité est un principe fondamental. Toutes les informations reçues sont traitées avec la plus grande discrétion et protégées par des pratiques strictes, protégeant, tout au long du processus, les informations sensibles.

  • Offrez-vous une garantie si le candidat ne fait pas l’affaire ?

    Oui. Nous offrons une garantie de remplacement, car nous croyons profondément en la qualité de notre accompagnement. À discuter lors de la prise du mandat.

  • Quels sont vos tarifs et comment sont-ils structurés ?

    Nos tarifs sont transparents et adaptés à vos besoins. Nous expliquons clairement les modalités dès le début afin d’assurer une relation simple, honnête et prévisible. Nous offrons soit un tarif horaire, selon un nombre d’heures, soit un tarif ciblé sur un pourcentage du salaire offert, ou une tarification fixe. Nous sommes à votre écoute.

  • Quels sont vos délais habituels pour présenter des candidats ?

    Les délais varient selon la complexité du poste, mais notre approche structurée permet généralement de présenter des candidats qualifiés rapidement, tout en respectant la qualité du processus.

Prenez le contrôle de vos recrutements sans perdre de temps

Avec notre forfait sur mesure en impartition, déléguez tout ou partie de votre processus de recrutement selon vos besoins. Gagnez en flexibilité, en tranquillité et en efficacité avec Recrutement ART comme partenaire de confiance.

Déléguez votre recrutement dès aujourd’hui