Recrutement de cadres et professionnels
La rareté des talents exige une approche rigoureuse et humaine. Recrutement ART inc. vous aide à trouver les candidats dont les compétences et les valeurs reflètent celles de votre entreprise. Chaque recrutement devient une réussite partagée.
Nous connaissons vos industries
Nos secteurs d’expertise
Notre expertise sectorielle nous permet d’identifier rapidement les candidats qualifiés et adaptés à vos besoins, pour soutenir la croissance et la performance de votre entreprise.
Vous cherchez un cadre ou un professionnel rare et qualifié pour votre équipe ? Recrutement ART inc. vous aide à trouver rapidement les talents qui correspondent à vos besoins et à vos valeurs.
La pression sur les équipes RH pour recruter efficacement n’a jamais été aussi forte. Les mandats urgents ou confidentiels demandent une approche ciblée et experte.
Nous accompagnons les entreprises pour identifier des candidats qualifiés et prêts à contribuer à vos projets stratégiques.
Avec notre suivi rigoureux et notre connaissance du marché, chaque recrutement devient un succès, tout en permettant à votre équipe interne de se concentrer sur ses priorités.
Compréhension de vos besoins
Rencontre avec vous pour cerner vos enjeux, votre culture et le profil recherché.
Recherche ciblée de candidats
Identification des talents actifs et passifs, adaptés à vos critères et valeurs.
Sélection et pré-qualification
Entretiens téléphoniques et analyses de compétences pour retenir les meilleurs candidats.
Présentation des candidatures
Liste restreinte des candidats avec nos recommandations.
Accompagnement à l’embauche
Support pour l’offre d’emploi, la négociation et l’intégration du candidat.
Suivi après embauche
Vérification de l’intégration et collecte de feedback pour garantir le succès à long terme.
La parole à nos clients
Témoignages
Ils nous ont fait confiance. Voici pourquoi notre accompagnement fait la différence.
Efficace, dynamique et professionnel
Nous avons été très satisfaits des services, efficaces, dynamiques et professionnels reçus.
Efficacité et authenticité dans le recrutement
Son efficacité, sa courtoisie, sa rigueur ont permis de combler plus d’une dizaines postes tant au niveau technique, professionnel ou de gestion. Son analyse est juste et j’apprécie son authenticité.
Compréhension rapide des enjeux et des attentes
Nous leur avons confié deux postes clés. Compréhension rapide de nos enjeux et de nos attentes. Ils offrent un suivi régulier et nos deux postes sont comblés à notre grande satisfaction et dans les délais.
Nos options de recrutement
Choisissez la formule qui vous convient
Que vous cherchiez un recrutement classique ou un soutien plus flexible, nous avons une solution adaptée à vos besoins.
Mandat urgent
Candidats identifiés et présélectionnés rapidement.
Recrutement confidentiel
Discrétion totale pour vos mandats sensibles.
Recherche ciblée
Talents adaptés à vos besoins et valeurs.
Accompagnement complet
Suivi et conseils à chaque étape du processus.
Intégration assurée
Support post-embauche pour un démarrage réussi.
Conseil stratégique
Analyse du marché et recommandations personnalisées.
Formulaire de soumission
Trouvez le candidat idéal plus vite et en toute confiance
Remplissez ce formulaire et laissez Recrutement ART vous connecter aux talents qualifiés qui feront croître votre entreprise. C’est simple, rapide et sécurisé.
- Gain de temps : nous présélectionnons les meilleurs candidats pour vous.
- Talents techniques : accès à opérateurs et ingénieurs qualifiés rapidement.
- Processus fiable : évaluation complète des compétences et de la culture.
- Accompagnement sur mesure : solutions adaptées à vos équipes et projets.
- Moins de risques : placements suivis pour assurer la réussite durable.
Commencez votre recherche de candidats dès maintenant
Vos informations demeurent strictement confidentielles et sont utilisées uniquement pour répondre à votre demande.
FAQ - Questions fréquentes
Vous avez des questions sur nos services, nos méthodes ou nos délais ? Voici quelques réponses aux interrogations les plus courantes de nos clients.
Nous écrireÀ quel moment est-il pertinent de contacter Recrutement ART ?
Il est pertinent de nous contacter dès qu’un poste clé devient difficile à combler, qu’un recrutement est stratégique ou que l’enjeu dépasse le simple remplacement.
Même avant de lancer officiellement un processus, une discussion permet souvent de clarifier les besoins, d’éviter des erreurs coûteuses et d’optimiser les décisions d’embauche.Comment assurez-vous la qualité des candidats présentés ?
Notre méthodologie repose sur une analyse rigoureuse des besoins, une recherche ciblée et une évaluation approfondie des compétences, du leadership et de l’adéquation culturelle.
Nous privilégions la qualité à la quantité, afin de présenter des candidats capables d’avoir un impact concret et durable au sein de votre organisation.Est-ce que mes informations demeurent confidentielles?
Oui. Votre confidentialité est une priorité absolue. Chaque document est traité avec rigueur et respect, en respect de la Loi 25.
Est-ce que vous pouvez nous aider à définir le profil recherché ?
Absolument. Grâce à une écoute active et à une analyse précise, nous clarifions ensemble le profil recherché afin d’optimiser le succès du recrutement. Notre vaste expérience nous permet d’avoir une compréhension rapide des enjeux, et des postes à pourvoir.
Comment assurez-vous la confidentialité de mon entreprise ?
Nous recevons une large part de mandats confidentiel. Fier membre de l’ordre des CRHA du Québec, la confidentialité est un principe fondamental. Toutes les informations reçues sont traitées avec la plus grande discrétion et protégées par des pratiques strictes, protégeant, tout au long du processus, les informations sensibles.
Offrez-vous une garantie si le candidat ne fait pas l’affaire ?
Oui. Nous offrons une garantie de remplacement, car nous croyons profondément en la qualité de notre accompagnement. À discuter lors de la prise du mandat.
Quels sont vos tarifs et comment sont-ils structurés ?
Nos tarifs sont transparents et adaptés à vos besoins. Nous expliquons clairement les modalités dès le début afin d’assurer une relation simple, honnête et prévisible. Nous offrons soit un tarif horaire, selon un nombre d’heures, soit un tarif ciblé sur un pourcentage du salaire offert, ou une tarification fixe. Nous sommes à votre écoute.
Quels sont vos délais habituels pour présenter des candidats ?
Les délais varient selon la complexité du poste, mais notre approche structurée permet généralement de présenter des candidats qualifiés rapidement, tout en respectant la qualité du processus.
Comment fonctionne votre processus de recrutement ?
Nous commençons par écouter attentivement vos besoins, vos valeurs et votre réalité opérationnelle. Une visite de vos installations permet de clarifier et d’établir le lien de confiance. Nous définissons ensuite avec vous le profil idéal, puis nous réalisons une recherche rigoureuse et une évaluation soignée des candidats afin de vous présenter uniquement ceux qui s’alignent réellement avec votre culture et vos objectifs. Nous suivons un processus rigoureux en respect d’un délai raisonnable.
Quels types de postes recrutez-vous?
Nous couvrons un large éventail de postes : professionnels, techniques, spécialisés et cadres. Chaque mandat est traité avec la même attention, qu’il soit stratégique ou opérationnel.
Nous recrutons tous genres de postes cadres et professionnel, dans la province de Québec. Autant dans les centres de distributions, en usine de production, chantier de construction, voirie ou garage municipaux, ou dans un siège social : (gestionnaire, production, opérations, maintenance, approvisionnement, achats, chargés de projets, gestion des stocks, génie, R&D, logistique, transport,) et au volet corporatif, des postes en RH, Finances, Ventes et Développement des affaires.
Prêt à trouver la perle rare ?
Chaque entreprise mérite des talents qui s’intègrent à sa vision et à sa culture. Nous vous accompagnons avec écoute et rigueur pour comprendre vos besoins et vous présenter les professionnels qui feront réellement la différence au sein de votre équipe.
Gagnez du temps et de l’efficacité grâce à notre expertise : nous identifions rapidement les candidats qualifiés, assurons leur intégration et vous aidons à bâtir une équipe performante qui soutiendra vos projets stratégiques.
