Recrutement ART inc. est fier de soutenir Groupe Robin dans la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets – Construction.

Se joindre au Groupe Robin, c’est contribuer à des projets immobiliers d’envergure dont l’impact est concret et durable. Promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier depuis plus de 50 ans, l’entreprise développe et exploite ses propres milieux de vie : hôtellerie, résidences pour aînés (RPA), espaces commerciaux et résidentiels.

Relevant du Directeur construction, le ou la Chargé(e) de projets Construction est responsable de la gestion et de l’exécution des projets immobiliers, de l’excavation à la mise en service, en respectant les standards de qualité, de coûts et d’échéanciers. Il ou elle coordonne les intervenants internes et externes afin de livrer des projets conformes et alignés sur les valeurs de l’organisation. 

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme :

Principales responsabilités :

• Planifier et coordonner l’exécution des projets selon les budgets et échéanciers établis
• Élaborer les budgets préliminaires et finaux, en assurer le suivi et produire les rapports périodiques
• Analyser les plans et devis, recommander les ajustements nécessaires et veiller à leur conformité
• Gérer les changements, les risques et les aspects contractuels (avenants, quittances, dénonciations)
• Coordonner les professionnels et sous-traitants et assurer la qualité des livrables
• Préparer et animer les réunions de chantier, assurer la diffusion et le suivi des directives
• Effectuer des visites régulières de chantier, suivre les déficiences et valider l’avancement des travaux
• Réviser et approuver la facturation en fonction de l’avancement réel des travaux
• Maintenir une communication transparente avec la direction et mobiliser les ressources requises
• Assurer la mise à jour des outils de suivi et une transition fluide vers l’exploitation
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité sur les chantiers

 Exigences :

• Baccalauréat en génie de la construction, architecture, génie civil ou expérience équivalente
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets immobiliers (résidentiel, multirésidentiel ou commercial)
• Solide compréhension des pratiques de construction (structure, chantier, béton, bois)
• Bonne maîtrise des budgets, échéanciers, gestion contractuelle et outils numériques (MS Project, ERP, Office)
• Connaissance des normes et règlements en construction (GCR et estimation : atouts)
• Leadership mobilisateur, excellentes habiletés relationnelles et sens de l’organisation
• Rigueur, autonomie et forte orientation résultats
• Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements sur les chantiers
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)

Ce que l’entreprise peut vous offrir :

• Régime d’assurances collectives modulaire
• Télémédecine 24/7 et programme d’aide aux employés
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Programme de remboursement d’activités physiques
• Conciliation travail-vie personnelle: horaire flexible, télétravail et congés mobiles
• Allocation cellulaire
• Rabais exclusifs (logement Groupe Robin, repas au travail, commerçants partenaires)
• Service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants des employés
• Programmes de référencement avec primes attractives
• Formation continue et réelles possibilités d’évolution au sein du Groupe
• Milieu de travail moderne, événements d’entreprise et semaine annuelle de reconnaissance
• Un environnement de travail au goût du jour