Recrutement ART inc. est fière de représentant la Maison Riviera pour le recrutement de ce poste, dans ce rôle clé, auprès des dirigeants et employés en contribuant à la réalisation des objectifs stratégiques dans une perspective humaine.
Vous serez le moteur des initiatives RH, du développement des talents, de la culture et des valeurs organisationnelles.
Grâce à vos solides compétences interpersonnelles et votre passion pour l’humain, vous soutiendrez la croissance et l’adaptation de l’entreprise pour qu’elle excelle dans un environnement dynamique.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme :
Principales responsabilités:
- Collaborer étroitement avec la direction, les cadres et les gestionnaires pour mettre en œuvre des stratégies en matière de recrutement, développement des talents, rémunération, santé et sécurité, culture et leadership
- Accompagner les gestionnaires dans la gestion et le développement de leurs équipes, ainsi que dans le processus de recrutement, d’intégration et de fidélisation des talents, en assurant l’alignement avec les objectifs de l’entreprise
- Piloter et mettre en œuvre des initiatives stratégiques ayant un impact durable sur la performance des gestionnaires et des employés
- Développer et maintenir des relations de confiance avec les dirigeants pour traduire la stratégie organisationnelle en actions concrètes et efficaces
- Fournir un soutien consultatif sur des enjeux complexes en relations de travail, favoriser la communication et résoudre les conflits
- Analyser, proposer et présenter des indicateurs clés de performance pour suivre les progrès et soutenir les décisions stratégiques
- Travailler de concert avec les autres partenaires RH afin d’assurer une offre de services cohérente et partager les meilleures pratiques
- Garantir le respect des lois et règlements applicables (normes du travail, santé et sécurité, protection des données, etc.)